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蓝剑计划

2017/08/16

1、蓝剑计划是什么样的一个计划?

蓝剑计划是中兴通讯打造的创新高端人才计划,是中兴通讯的未来领袖培养计划,我们网罗校园优秀、具有潜质的毕业生,给予特殊待遇,特殊培养,为公司培养未来领军人物和核心骨干。


2、蓝剑计划在中兴的人才战略里处于什么样的地位?

在中兴通讯高速发展的大背景下,我们急需一批在技术上有“杀手锏”,有激情、有活力、更具创新精神的新时代力量的加入。因此,中兴通讯于2014年启动了“蓝剑计划”,这是中兴通讯史上最高贵的人才计划,  “蓝剑计划”是基于公司战略需求而启动的,公司中长期的战略发展对人才提出了强需求。在这样的背景下,“蓝剑计划”得到了上至公司领导,下至业务单位的大力支持;

蓝剑计划是公司最核心的人才战略,为公司培养了最尖端的人才,是公司在ICT领域持续保持竞争力的坚实壁垒。

  

3、蓝剑计划的招聘方向是什么?

“蓝剑计划”的招聘对象是精英毕业生,选拔范围是全球,

由于公司的业务在全球各地,因此蓝剑成员不乏优秀的海外留学生,不少蓝剑成员的培养发展在海外。


4、蓝剑计划招聘的标准?

蓝剑计划招聘的标准是聪明自信,学习能力强的优秀毕业生。

在工作上,

坚定、有韧性,能从挫败中快速恢复,

成就动机强,致力于达成更高的目标;

在行动上,

享受拼搏,积极主动,愿意比他人付出更多;

在协作上,

高情商,善于沟通协作,处理好各种人际关系。


5、蓝剑计划的培养模式是什么?

“蓝剑计划”是精英人才加速培养项目,因此在培养方式和资源投入上都区别于一般的新员工培养,企业高管给予蓝剑计划高度重视,为蓝剑学员制定最完整的发展规划及职业愿景。蓝剑培养期为三年,为了使蓝剑有充分的动力和压力,设置了“闯关制“,并为每名蓝剑成员配备专业导师及职业导师,从日常工作、专业方向、职业发展三维度对蓝剑进行指导,全方位提升蓝剑的行业视角和战略高度。与此同时,蓝剑计划针对蓝剑成员制定突破性职业发展通道,实现远超普通毕业生的加速职业发展。


6、在蓝剑计划里,你可以拥有什么?

在这里,你也可以拥有高于业界的特殊薪酬待遇;

让你生活无忧的人才公寓;

全球化的工作机会及视野;

开拓创新的机会