• 人力资源经理 (上海/南京/深圳/武汉/海外/北京)

    运营支撑  |    应届生/留学生  |    本科及以上  |   2021-08-16
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    主要职责

    1、正确理解及执行公司人力资源政策,积极推进人力资源体系建设;
    2、负责推进与实施招聘、绩效考核、员工关系、任职及能力发展等模块建设;
    3、负责规范、执行薪酬福利;
    4、负责各项人事业务的处理。

    任职要求

    1、硕士及以上学历,具备人力资源管理基本理论基础,熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能,掌握劳动法及其配套法规的主要内容,具备强烈的敬业精神与责任感,及良好的职业操守;
    2、具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力;
    3、为人正直,原则性强,有较强的策划能力和执行能力;
    4、具备良好的外语听说读写能力。

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