文化解读

1993年6月10日，时任深圳中兴新通讯设备有限公司总裁的侯为贵提笔写下：“ 互相尊重，忠于中兴事业 ”、“ 精诚服务，凝聚顾客身上 ”、“ 拼博创新，集成中兴名牌 ”、“ 科学管理，提高企业效益 ”这四句话，时值改革开放经济蓬勃发展的初期，这四句话作为企业核心价值观，深深地影响着中兴通讯的企业生命。

诚如创始人侯为贵在接受媒体采访时所言：“我留给中兴最有价值的并不是账面上的财富，而是经过多年沉淀并得到全体员工认可的一种企业文化”。

时至今日，核心价值观这四句话作为企业发展的主要指导思想，不仅被珍藏在中兴通讯历史博物馆，更标识在每一个中兴人的工卡上，这是一种企业信仰的沿革，也是文化精神的传承。中兴通讯始终践行以价值观念为核心的企业文化，在激发员工责任心和创造性，培育企业团体精神，提高企业整体效率的管理模式上稳步前行。